籃球資訊12月29日宣 北京時間2025年12月29日，中國籃球協(xié)會官方發(fā)布《中國女子籃球聯(lián)賽薪酬管理規(guī)定(試行)》，這意味著WCBA聯(lián)賽正式邁入工資帽時代！

此次，中國籃協(xié)官方公布的工資帽有以下要點：

1.國內(nèi)球員(含港澳臺，下同) 整體基本工資帽不超過1080萬元。

2.外籍球員整體薪酬基本工資帽不超過100萬美元。

3.國內(nèi)球員個人最低工資（最低保障）7.2萬人民幣。

4.國內(nèi)球員賽季俱樂部自發(fā)獎金限額(上限)：第一名500萬元，第二名300萬元，第3-12名180萬元，第13名及以后50萬元。

5.國內(nèi)球員單場贏球俱樂部自發(fā)獎金限額(上限)：常規(guī)賽8萬元，季后賽12萬元。（注：以上金額均為稅前金額，新疆地區(qū)各項工資帽數(shù)值可在此基礎上浮10%。）

6.薪酬有關規(guī)定將于2026-2027賽正式執(zhí)行，2025-2026賽季試運行，2026-2027賽季結束后進行核查。

7.調(diào)節(jié)費：國內(nèi)球員超出200萬元(含)以下的調(diào)節(jié)費比例為100%，超出200萬元至400萬元(含)部分，調(diào)節(jié)費比例為150%，超出400萬元的部分，調(diào)節(jié)費比例為200%。外籍球員超出20萬美元(含)以下的調(diào)節(jié)費比例為100%，超出20萬美元至30萬美元(含)的部分，調(diào)節(jié)費比例為150%， 超出30萬美元以上的部分，調(diào)節(jié)費比例為200%。